Connexion
Explorer ses conditions de travail
15756
page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,page,page-id-15756,page-child,parent-pageid-15623,theme-bridge,bridge-core-2.0.3,qode-lms-1.0.1,qode-social-login-1.0.1,woocommerce-no-js,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,columns-4,qode-theme-ver-19.1,qode-theme-bridge,qode_header_in_grid,wpb-js-composer js-comp-ver-6.0.5,vc_responsive

Explorer ses conditions de travail

Se connaître ou prendre conscience de son identité est un processus qui dure toute la vie durant. Cependant, plus nous sommes conscients de nos forces et de nos difficultés et plus les différents choix qui se présentent à nous (ex. : choix de vie, choix de carrière, etc.) sont faciles à faire.

 

Les conditions de travail que vous souhaitez et celles que vous refusez sont importantes à mettre en lumière. Travailler à son évolution professionnelle, c’est être au clair avec les conditions de travail nécessaires à votre épanouissement.

Objectifs

  1. Identifier les conditions de travail souhaitées.
  2. Identifier les conditions de travail refusées.
  3. Identifier les conditions de travail « non négociables ».

Pour qui ?

Toute personne dans engagée dans une démarche d’évolution professionnelle.

Programme

  • Séquence 1 : Identifier les conditions de travail souhaitées.

    • A partir d’une liste de conditions de travail, reconnaître celles qui sont propices à votre épanouissement professionnel.
  • Séquence 2 : Identifier les conditions de travail refusées.

    • A partir d’une liste de conditions de travail, reconnaître celles qui sont défavorables à votre épanouissement professionnel.
  • Séquence 3 : Effectuer la synthèse.

    • Déterminer les conditions de travail les plus importantes pour vous.

La suprême récompense du travail n’est pas ce qu’il vous permet de gagner, mais ce qu’il vous permet de devenir.

John Ruskin